Seja
pelo seu mau desempenho no trabalho, por problemas de relacionamento
pessoal ou simplesmente porque a empresa tem de ‘cortar’ nos
funcionários, o despedimento é sempre uma possibilidade.
E, se vai
perder o emprego, o melhor é estar atento para não ser pego de surpresa
e assim poder começar a procurar opções antes mesmo de cair no
desemprego. Por isso o site About reuniu cinco sinais de que pode estar
prestes a ser despedido. Tenha atenção quando:
1. As coisas na
empresa não estão indo bem. Dependendo do papel que desempenha na
organização, pode conseguir obter alguma informação relativamente à
‘saúde financeira’ da empresa onde trabalha. O seu patrão está perdendo
clientes ou dinheiro? A empresa está passando por alguma crise de
reputação? Então os seus dias como empregado podem estar perto do fim.
2.
Não tem nada para fazer. O seu maior projeto pertence agora a outra
pessoa e o que costumavam ser as suas responsabilidades são agora da
responsabilidade do estagiário ou do ‘novato’ da empresa? Os seus
clientes têm ‘fugido’ para a lista de outro colega seu? Comece a usar o
tempo livre para procurar um novo emprego, só não o faça no local de
trabalho.
3. Os prazos de entrega foram alterados… todos para o
mesmo tempo. Apesar de este sinal não querer necessariamente dizer que
vai ser despedido, repare se o seu patrão está com muito mais pressa do
que costuma ter para ver os seus projetos terminados. Se os prazos de
entrega que foram agora designados estiverem todos muito próximos, pode
querer dizer que estão tentando ‘despachar’ tudo para mandá-lo embora.
4.
O seu patrão o detesta. Até se davam bem mas agora parece que ele não
concorda com você em relação a nada? Culpa-o por tudo o que corre mal na
empresa? Provavelmente cometeu um erro grave que não admitiu ou não
está fazendo o esforço que o seu patrão deseja. Independentemente da
razão, analise bem o ambiente no trabalho e comece a enviar CVs.
5.
Sente-se completamente ‘deslocado’. Se de repente se sente um
‘extraterrestre’ no trabalho, com prioridades, interesses, ambições e
perspectivas completamente diferentes das dos seus colegas, pode estar
na hora de mudar. Esta questão é mais íntima mas as pessoas à sua volta
vão acabar por notar o seu descontentamento apressando a possibilidade
do despedimento.
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